Интеграция консалтинга. Генеральный модуль консультирования. День 1 [Сергей Ковалев] [Транскрибация, аудиозапись]
Интеграция консалтинга.
Генеральный модуль консультирования и системы консалтинга людей и организаций
Итоговый семинар уровня Консультант
Автор и ведущий семинара: Ковалев Сергей Викторович
1-й день. Аудиозапись + Транскрибация 1-го дня.
Второй день ждёт вас
Ковалев С.В.:
4-5 июня с.г. состоится событие, которое прямо можно отнести к числу знаменательных, потому что именно в эти два дня здесь в Москве пройдёт заключительный семинар всего курса Консультант, который будет называться "Интеграция консалтинга. Генеральный модуль консультирования и системы консалтинга людей и организаций".
По-моему, я сказал всё и достаточно, и продолжать особо не стоит, если бы не одно но.
Во-первых, что бы вы действительно поняли, что такое заключительный семинар. Это семинар, на котором не просто подводятся итоги того, что делалось до того, а на самом деле рассказывается о том, как это можно сделать так, что бы это нормально работало на практике.
То есть, в данном случае на этом семинаре я расскажу не отдельные темы, связанные с решением проблем Личной истории, с решением проблем Самостоятельных Единиц Сознания, и так далее. Я покажу, как собственно строится система консультирования, для того, что бы достигать не каких-то промежуточных, или пусть и ярких, но кратковременных эффектов у клиента. А для того, что бы делать действительно систематическое изменение его жизни в сторону повышения эффективности, счастливости, да и просто лучшего всего того, чего он хочет для самого себя.
Это вот, пожалуй, первый момент, потому что когда говорят о модулях, получается ещё одно. Семинар, который вы увидите, построен по принципу матрешки. По сути дела там три или четыре отдельных модуля (в зависимости от того, как резать пирог), каждый из которых может быть использован для консультирования людей (и не только их – об этом я скажу немного дальше).
То есть, можно начинать с простого, условно говоря, «советничания», при котором, однако, решение принимает сам клиент, а вовсе не вы ему что-то советуете. А можно разворачивать достаточно интенсивную программу психотерапии, которая одновременно с этим будет связана не только с тем, что ему плохо, но и с тем, что ему должно стать хорошо, по всей его жизни , а не только в отдельной области.
И ещё один момент, который, пожалуй, стоит упомянуть, потому что в противном случае мне эти представления немножко уже даже стали надоедать, а «имеющий уши да слышит», «знающий дело – знает», а «имеющий ноги, скорее всего, придёт». Это то, что на самом деле указано там – что эта система на самом деле применима не только для консалтинга людей, но и для консалтинга организаций.
На всякий случай сразу предупреждаю. Это не будет семинар по консультированию организаций, просто потому что в основе его лежит работа с конкретным человеком. Но все те системы, которые будут представлены, могут (практически без переделки) быть использованы для консультирования и серьезных организационных структур, которые по сути дела тоже из себя представляют своеобразные ходячие головы. И которые, точно так же, можно настраивать, как и настраивать головы любого индивидуального человека.
Вы увидите прямую работу, то, как это делается на самом деле, на их реальных материалах, позволит присоединиться вам к интереснейшему действу консультирование людей, и как я уже говорил, организаций.
Интеграция консалтинга.
Генеральный модуль консультирования и системы консалтинга людей и организаций
Итоговый семинар уровня Консультант
Автор и ведущий семинара: Ковалев Сергей Викторович
1-й день. Аудиозапись + Транскрибация 1-го дня.
Второй день ждёт вас
Ковалев С.В.:
4-5 июня с.г. состоится событие, которое прямо можно отнести к числу знаменательных, потому что именно в эти два дня здесь в Москве пройдёт заключительный семинар всего курса Консультант, который будет называться "Интеграция консалтинга. Генеральный модуль консультирования и системы консалтинга людей и организаций".
По-моему, я сказал всё и достаточно, и продолжать особо не стоит, если бы не одно но.
Во-первых, что бы вы действительно поняли, что такое заключительный семинар. Это семинар, на котором не просто подводятся итоги того, что делалось до того, а на самом деле рассказывается о том, как это можно сделать так, что бы это нормально работало на практике.
То есть, в данном случае на этом семинаре я расскажу не отдельные темы, связанные с решением проблем Личной истории, с решением проблем Самостоятельных Единиц Сознания, и так далее. Я покажу, как собственно строится система консультирования, для того, что бы достигать не каких-то промежуточных, или пусть и ярких, но кратковременных эффектов у клиента. А для того, что бы делать действительно систематическое изменение его жизни в сторону повышения эффективности, счастливости, да и просто лучшего всего того, чего он хочет для самого себя.
Это вот, пожалуй, первый момент, потому что когда говорят о модулях, получается ещё одно. Семинар, который вы увидите, построен по принципу матрешки. По сути дела там три или четыре отдельных модуля (в зависимости от того, как резать пирог), каждый из которых может быть использован для консультирования людей (и не только их – об этом я скажу немного дальше).
То есть, можно начинать с простого, условно говоря, «советничания», при котором, однако, решение принимает сам клиент, а вовсе не вы ему что-то советуете. А можно разворачивать достаточно интенсивную программу психотерапии, которая одновременно с этим будет связана не только с тем, что ему плохо, но и с тем, что ему должно стать хорошо, по всей его жизни , а не только в отдельной области.
И ещё один момент, который, пожалуй, стоит упомянуть, потому что в противном случае мне эти представления немножко уже даже стали надоедать, а «имеющий уши да слышит», «знающий дело – знает», а «имеющий ноги, скорее всего, придёт». Это то, что на самом деле указано там – что эта система на самом деле применима не только для консалтинга людей, но и для консалтинга организаций.
На всякий случай сразу предупреждаю. Это не будет семинар по консультированию организаций, просто потому что в основе его лежит работа с конкретным человеком. Но все те системы, которые будут представлены, могут (практически без переделки) быть использованы для консультирования и серьезных организационных структур, которые по сути дела тоже из себя представляют своеобразные ходячие головы. И которые, точно так же, можно настраивать, как и настраивать головы любого индивидуального человека.
Вы увидите прямую работу, то, как это делается на самом деле, на их реальных материалах, позволит присоединиться вам к интереснейшему действу консультирование людей, и как я уже говорил, организаций.